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外包劳务合同,范文大全

外包劳务合同

  • 劳务外包的合同(实用十三篇)

    在人民愈发重视法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的劳务外包的合同,希望对大家有所帮助。

    劳务外包的合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

    一、甲方权利义务:

    (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

    (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。

    (三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。

    (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。

    (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

    1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

    2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

    3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;

    4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;

    一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。

    (六)甲方应承担标准工时之外的加班费用,根据实际情况为乙方人员提供免费工作餐。

    (七)甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员。

    (八)甲方应派专人负责乙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。

    (九)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

    (十)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

     

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  • 外包劳务合同锦集

    你对于合同的了解程度如何?现今我们签订合同的频率越来越高。因此,签署一份合理且合法的合同是不容忽视的重要步骤,与本篇所谈论的“外包劳务合同”有着密切相关。欢迎大家阅读参考!

    外包劳务合同【篇1】

    甲方(发包方):__________

    乙方(承包方):__________

    鉴于,甲乙双方于__________年__________月__________日签署了一份《劳务外包合同》(以下简称“原合同”),经甲乙双方友好协商一致,就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议:

    一、自__________年11月9日至__________年11月15日,甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为:白班为人民币__________元(含税)/小时/人计算,晚班为人民币__________元(含税)/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。

    二、协议存续期间,乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%,且到岗率高于提供人数的90%,若到岗率低于90%,则按双方约定扣除相应费用。

    三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》(以下简称“本协议”)期间的用工要求,乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书:

    1、保证金按甲乙双方约定,金额为人民币__________元整,(大写:__________)。

    2、保证金从乙方__________年10月劳务费用中支取。

    3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失,如乙方在本协议期内未按约定提供人员,按100元/每人扣除保证金。

    4、本协议结束30天内,甲方按协议约定向乙方返还保证金。

    四、本补充协议与原协议不一致的,以本补充协议为准;本补充协议未涉及的,以原协议为准。

    五、本补充协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签署后生效。

    甲方: __________乙方:__________

    盖章(签字):__________盖章(签字):__________

    日期:__________日期:__________

    外包劳务合同【篇2】

    工程承包人: (以下简称甲方)

    劳务分包人: (以下简称乙方)

    依照《中华人民共和国合同法》 、 《中华人民共和国建筑法》及其

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  • 劳务外包合同汇集6篇 劳务外包合同(篇1)

    甲方:(发包方)

    乙方:(承包方)

    甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

    一、合同标的的定义

    1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准,组织生产作业,完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。

    2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为:_________________。

    风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

    二、合同的期限

    1、本合同期限为_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满日______个月前,双方另行商议,以书面形式确定本协议的终止或变更。

    2、合同有效期内,服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。

    风险提示:雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务; 但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。

    三、甲方的权利义务

    1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

    2、甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。

    3、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求

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  • 劳务外包合同范文精选

    小编特意收集并为您呈上“劳务外包合同范文”相关内容,本文供您参考并请您收藏。在这个越来越看重契约精神的社会当中,一切工作的洽谈都离不开合同。合同中的内容和条例需要我们在签订时仔细阅读。

    劳务外包合同范文【篇1】

    (甲方):

    电话:

    地址:

    劳务外包单位(乙方):台州市诚然人力资源服务有限公司

    地址:黄岩西城街道嘉丽阳光苑2号楼203室

    户名:台州市诚然人力资源服务有限公司

    甲乙双方通过平等友好协商,建立劳务外包合作关系,乙方根据甲方要求向甲方外包劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作,现双方就该劳务外包有关事宜签订本合同,供双方遵照执行:

    一、 劳务人员的数量、条件、外包期、试用期和提供劳务的方式

    乙方按照甲方要求,自 年 月 日起外包 名劳务人员至甲方处工作,由甲方负责安排被外包劳务人员的具体工作。外包期为年,其中包括试用期一个月。劳务人员应具备的基本条件为:遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方管理,服从甲方的用工要求提供劳务的方式:按照甲方的生产需要,外包符合条件的劳务人员。

    二、 劳务人员的招录和变更

    劳务人员由乙方按照本合同的规定组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优录取的原则确定被外包的劳务人员。被外包的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》,并由双方签章确认,该清单为本合同不可分割的一部分。若甲乙双方按照本合同约定对被外包劳务人员进行变更的,则应修改《劳务外包人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

    三、 劳务外包合同的期限

    本合同期限为 年,自甲乙双方签字盖章之日起至 年 月 日终止。

    四、 费用的支付

    (一) 甲方向乙方支付的劳务费用包括:

    1、 被外包劳务人员的劳动报酬;

    2、 劳务人员个人承担的费用,由甲方按月入从劳务人员工资中直接扣除,并打入账户,由乙方负责向有关部分代为缴纳。

    五、 甲方权利

    (一) 安排被外包劳务人员的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员所完成的工作情况,并负责对劳务人员的日常管理;

    (二)劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前15日通知乙方,并于15日后退回乙方,并可要求乙方重新外包符合条件的劳务人员。在试用期内不能胜任甲方工作要求;不按劳动合同约定的工作岗位和工作性质服从甲方工作安排; 严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 工作严重失职,给甲方造成重大经济损失;外包期未满,

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